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我院护理部课题《情景模拟演练培训法在低年资护士培训中的应用》通过省市级专家评审

12月17日，由我院护理部承担的自选课题《情景模拟演练培训法在低年资护士培训中的应用》通过了省市级专家评审，认为本研究选题新颖实用、设计科学、方法可行、数据真实可靠、结论可信，实用性强，具有较高的科学性、实用性和推广应用价值，达到同类研究国内先进水平，受到了省市各位专家的高度肯定和评价。

该课题研究，在课题组组长护理部副主任陈晓的带领下，通过各课题组成员的共同努力，历时4年余，最终取得了圆满成功。在4年的研究中，该研究对2008年7月、2010年7月、2010年12月招聘入院的新护士，随机分为试验组和对照组，试验组（48名）予以情景模拟演练培训法:拟定临床上多种常见病病情突变案例，要求护理人员模拟展示处理事件的过程，包括应急流程的实际操作、抢救仪器设备的使用、沟通技巧的发挥、健康教育的运用等。对照组（47名）予以常规培训法，即以单纯的专题讲座、单项的护理操作示范为主。培训一年后，对2组护士进行综合能力考核，评价指标包括：患者的需求应答、护理程序的应用、护理操作规范、人文爱伤理念和制度执行共5大方面。结果显示：两组除护理操作的成绩无统计学意义外，其他四方面的成绩及总成绩试验组成绩均高于对照组。该研究为低年资护士的培训找到了一种新颖、实用、有效的方法，为各医院的临床培训提供了借鉴意义。

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