为深入贯彻落实浙江省委、省政府关于卫生工作“人才下沉、资源下沉”的要求,自去年下半年开始浙大一院已经先后派出多批医务人员下基层服务，今年下半年，浙大一院内分泌科陈国萍博士下基层服务，来到了我院内分泌代谢科。

    陈博士初到科室，略带腼腆，科室王爱芳主任向大家详细介绍了陈博，并专门为陈博这四个月的下基层服务安排了具体工作，内容涵盖病房门诊临床工作、教学查房、临床带教、课题申报、论文撰写、学术讲座等多方面。在与陈博实际相处后发现她性格还是蛮开朗的，经过短时间的磨合，马上就能游刃有余的与科室各位同事配合，承担起各项工作任务。

    陈博每天早上都准时到岗，仔细听取值班医师护士的交班，参与医疗组的查房工作，与本科室医师相互沟通，相互学习，共同提高。对查房中遇到的问题，陈博总能提出自己的观点和看法，作为省级三甲医院的临床医师，临床思维缜密，强调以指南、共识及循证医学为标准进行规范化诊疗，在工作中帮助医务人员提高基本诊疗业务技术水平，特别对年轻医师帮助很大。同时陈博作为桥梁纽带牵好红线，积极加强浙一内分泌科与我院内分泌科之间的沟通和互动，提高我院内分泌科对于疑难病例的诊断能力。

    陈博对我院的移动医疗非常感兴趣，也很羡慕，每个医疗组查房时配备一台平板电脑（thinkpad）和一台移动电脑查房车，病人清单、医嘱情况、体温情况、血化验指标、影像报告等一目了然，甚至还可以在线看影像图片。查房的同时医嘱也开好了，大大提高了工作效率，比浙一查房还方便先进。我们王主任经常开玩笑说：“陈博，别看我们软件没有省级医院好，硬件还是一流的”。

    陈医生作为浙江大学临床医学博士，在读博期间接受过完整正规的科研理论及实验的训练，她本人目前承担了三项省级和厅级课题，并已在sci收录的杂志上发表多篇论文。因此陈博利用自身科研上的优势，根据我们科室的实际情况和要求，帮助中青年医师建立科研思维，在科室现有条件下寻找可以施行的科研工作，与我们分享申请课题及撰写学术论文的经验，并且利用浙江大学丰富的文献资源平台主动承担起查阅国内外文献的任务。陈博还积极参与科室的业务学习、病例讨论，并多次开展读书报告、讲座等，与本科室同事互相交流，共同学习国内外最新进展、指南等，拓宽了大家的视野，尤其她作的《糖皮质激素临床应用及注意事项》读书报告，用形象的图标深入浅出地讲解，梳理了各种糖皮质激素药物的生理药理特性，科内年轻医师听后深感收益匪浅，纷纷表示对今后的临床工作很实用。

    转眼间陈博在我们科室的工作已经结束了，依依不舍之时，大家约定以后无论在工作上还是生活上多多联系沟通，让友谊之树常绿，友谊之花常开。（内分泌科）